В ходе надзорной деятельности прокуратурой города выявляются факты не направления уведомлений о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащими по месту его прежней работы.

Так, проверочными мероприятиями установлено, что гражданин проходил службу в Управлении Росреестра по Калужской области в должности помощника руководителя и уволен в марте 2016 года. В апреле 2016 данный гражданин был принят на работу в ООО «Эко-Индустрия» на должность заместителя директора по производству.

Однако работодателем в установленном порядке уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего по месту его прежней работы направлено не было.

По постановлению прокурора руководитель организации и само юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс и 50 тыс рублей соответственно.

Калужскую компанию оштрафовали за нарушения в трудоустройстве бывшего госслужащего